ਜਨੂੰਨ ਸੁਗੰਧਿਤ ਟੀਮ, ਸੁਪਨਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਘਣਾ

8 ਨਵੰਬਰ, 2019 ਤੋਂ 9 ਨਵੰਬਰ, 2019 ਤੱਕ, ਡੋਂਗਸ਼ੀਦਾ ਗਰੁੱਪ ਨੇ ਮੇਂਗਸ਼ਾਨ, ਲਿਨੀ ਸਿਟੀ ਵਿੱਚ "ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼" ਦੇ ਥੀਮ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਈਵੈਂਟ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤਾ, ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ "ਜਜ਼ਬਾਤੀ ਸੁਗੰਧਿਤ ਟੀਮ" ਅਤੇ "ਸੁਪਨਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਏਕਤਾ" 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ।ਇਹ ਇੱਕ ਸੰਕਲਪ ਦੇ ਨਾਲ ਚਲਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਇੱਛਾ ਸ਼ਕਤੀ ਅਤੇ ਟੀਮ ਭਾਵਨਾ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨਾ, ਟੀਮ ਦੀ ਏਕਤਾ ਅਤੇ ਸਮੁੱਚੀ ਕੇਂਦਰੀ ਸ਼ਕਤੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਕੁਲੀਨ ਟੀਮ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਕਰਨਾ ਹੈ।
"A World Without Thieves" ਵਿੱਚ ਅੰਕਲ ਲੀ ਨੇ ਮਸ਼ਹੂਰ ਕਿਹਾ: "21ਵੀਂ ਸਦੀ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹਿੰਗਾ ਕੀ ਹੈ? ਪ੍ਰਤਿਭਾ!"ਇੱਕ ਸੱਚੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਕੋਲ ਸਰਵਪੱਖੀ ਚੀਜ਼ਾਂ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ, ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਸਿੱਖਿਆ ਦਾ ਮਿਆਰ, ਸਗੋਂ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਵਿਹਾਰਕ ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸੰਖੇਪ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਵੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਕੋਲ ਬੇਮਿਸਾਲ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨਹੀਂ ਹੈ.ਇਸ ਲਈ 21ਵੀਂ ਸਦੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੀ ਸਦੀ ਹੈ।ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਚੋਟੀ ਦੇ ਸੇਲਜ਼ਪਰਸਨ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਖਰਕਾਰ ਇੱਕ ਚੋਟੀ ਦੇ ਸੇਲਜ਼ਮੈਨ ਬਣ ਜਾਓਗੇ.
ਹਰੇਕ ਨੂੰ ਚੁਣਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਹੋਰ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਚੁਣ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਚੁਣ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ।ਹਾਲਾਂਕਿ, 85% ਸਫਲ ਵਿਕਰੀ ਕੁਲੀਨ ਲੋਕ ਲਗਨ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਰਵੱਈਏ ਤੋਂ ਆਉਂਦੇ ਹਨ।"ਜੋ ਬਜ਼ਾਰ ਜਿੱਤਦਾ ਹੈ ਉਹ ਦੁਨੀਆ ਨੂੰ ਜਿੱਤਦਾ ਹੈ."ਕਿਸੇ ਵੀ ਉੱਦਮ ਦੇ ਲਾਭ ਮਾਰਕੀਟ ਤੋਂ ਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟ ਦਾ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਉੱਦਮ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਸ਼ਕਤੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।ਤਾਂ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਪਣੀ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਸ਼ਕਤੀ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੁਧਾਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ?

ਗਤੀਵਿਧੀ ਆਈਟਮਾਂ:
1. ਟੀਮ ਦਾ ਗਠਨ
ਈਸਟਸਟਾਰ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਟੀਮ ਨੇ ਹਰ ਕਿਸੇ ਦੀ ਬੁੱਧੀ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕੀਤਾ, ਹਰ ਕਿਸੇ ਦੀ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਚੇਤਨਾ ਨੂੰ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕੀਤਾ, ਅਤੇ ਟੀਮ ਦੇ ਵਿਵਹਾਰ ਦਾ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ।

2. ਦੂਤ ਅਤੇ ਭੂਤ
"ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਤੋੜੋ, ਛੱਡੋ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪਾਰ ਕਰੋ", ਡੋਂਗਸ਼ੀਦਾ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਕੋਲ ਦਬਾਅ ਅਤੇ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਨਿਯਮਾਂ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਹੈ, ਨਾਲ ਹੀ ਲਗਾਤਾਰ ਝਟਕਿਆਂ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਅਦੁੱਤੀ ਲੜਾਈ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਹੈ।ਅਸੀਂ ਹਰੇਕ ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ ਲਈ ਇਮਾਨਦਾਰੀ, ਇਮਾਨਦਾਰੀ, ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਅਤੇ ਉਤਸ਼ਾਹ ਹੋਵਾਂਗੇ.ਡੋਂਗਸ਼ੀਦਾ ਸ਼ੀਟ ਮੈਟਲ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਬਣਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।

3. ਉੱਚ-ਉੱਚਾਈ ਫੜਨ ਪੱਟੀ
ਡੋਂਗਸ਼ੀਡਾ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਗਾਤਾਰ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪਰਤ ਨੂੰ ਤੋੜਦੇ ਹਨ, ਸਵੈ-ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਪੈਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਸਵੈ-ਨਿਯੰਤ੍ਰਣ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹਨ;ਆਪਸੀ ਉਤਸ਼ਾਹ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੁਆਰਾ, ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਆਪਸੀ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਤੇ ਆਪਸੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

4. ਅਤਿਅੰਤ ਹਮਲਾ ਅਤੇ ਰੱਖਿਆ ਤੀਰ
ਡੋਂਗਸ਼ੀਦਾ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਟਕਰਾਅ ਵਾਲੇ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਦੋਵੇਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਹ ਦਬਾਅ ਦੇ ਮੱਦੇਨਜ਼ਰ ਰੰਗ ਨਹੀਂ ਬਦਲਣਗੇ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਹੁਕਮ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨਗੇ, ਅਤੇ ਲੜਾਈ ਜਿੱਤਣਗੇ।

5. ਖਾਨਾਂ ਤੋਂ ਪਾਣੀ
ਡੋਂਗਸ਼ੀਡਾ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਟੀਮ ਵਰਕ ਦੁਆਰਾ ਕੰਮ ਪੂਰੇ ਕਰਨੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਦੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸੁਣਨ ਵਿੱਚ ਚੰਗੇ ਹਨ।ਹਰ ਕੋਈ ਇਕਜੁੱਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਇਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।

6. ਟੀਮ ਟੈਂਗਰਾਮ
ਈਸਟਸਟਾਰ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਟੀਮਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸਹਿਯੋਗ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਨੂੰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ, ਮੁਕਾਬਲੇ ਨੂੰ ਮੁਨਾਸਬ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸੰਭਾਲਣ ਅਤੇ ਇੱਕ ਨੇਕ ਸਰਕਲ ਨੂੰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਲਈ ਯਾਦ ਦਿਵਾਉਂਦਾ ਹੈ;ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਟੀਮ ਲਈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਸ਼ੈਲੀਆਂ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਨੂੰ ਸਮਝੋ;ਸਮੁੱਚੀ ਧਾਰਨਾ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ.

7. ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਦੀਵਾਰ
ਡੋਂਗਸ਼ੀਦਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸਖ਼ਤ ਸੰਘਰਸ਼ ਅਤੇ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਪੈਦਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਦੇ ਸਾਮ੍ਹਣੇ, ਇਕਜੁੱਟ ਹੋ ਕੇ ਹੀ ਅਸੀਂ ਸਫਲਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ।ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਭੂਮਿਕਾ ਅਤੇ ਅਮਲ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕਰੋ।
ਡੋਂਗਸ਼ੀਦਾ ਧੰਨਵਾਦ, ਸਮਰਪਣ ਅਤੇ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਵਾਲਾ ਇੱਕ ਉੱਦਮ ਹੈ।ਅਸੀਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਉਦਯੋਗ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਾਂਗੇ, ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਰੁਕਾਂਗੇ, ਅਤੇ ਸ਼ੀਟ ਮੈਟਲ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਬਣਾਂਗੇ।